课程背景：
PDP全称Professional Dynametric Programs，是一种测量个人的思维模式和行为习惯的动态综合评估系统；是由美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为科学研究所共同发明的专利；它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」和「可预测的行为模式」。
PDP是一种企业人力资源诊断系统，被誉为全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』，也是目前知名企业在人才运用上的最佳测评工具。31年以上研究发展历史,1,600万人次有效计算机案例，5,000余家企业、组织持续追踪有效性，96％的准确度 ,８种语言版本
通过PDP的专业测评和解读，可以很准确的了解企业中每位成员的天生本我，在后天工作中的表现，以及他们在沟通能力和领导能力方面的长处和不足，有针对性的提出改进空间。
课程目标：
● 找出受测试者本人与他人皆可以依赖和发挥的长处
● 分析个人压力对工作效果的影响指数
● 了解独立作业或群体共事时，完成任务的手段和方法
● 了解受测试者的领导力特质